Zorgorganisaties staan voor belangrijke uitdagingen: tekorten op de arbeidsmarkt, vergrijzing van het personeelsbestand en een toenemend verzuim. De rol van HR is belangrijker dan ooit. Dat vraagt om helder inzicht en concreet handelingsperspectief. Door op een datagedreven manier beslissingen te nemen over uitdagingen en interventies, kun je effectieve oplossingen vinden en de HR prestaties van jouw organisatie verbeteren. Maar waar moet je beginnen? In dit Lerend Netwerk maak je kennis met datagedreven HR en Strategische Personeelsplanning.
In 20 weken een uitgewerkt plan voor jouw grootste HR-uitdaging
Neem samen met een collega deel aan dit Lerend Netwerk. In 4 plenaire sessies en 3 individuele consulten krijg je vanuit data en een bestaande case zicht op passende oplosrichtingen bij de gekozen uitdaging(en). Onder begeleiding van de experts van PFZW werk je dit uit in een plan van aanpak.
Planning Lerend Netwerk WGV Zorg en Welzijn najaar 2023
De fysieke bijeenkomsten zullen bij De Gasfabriek in Deventer plaatsvinden.
1e week september, (30 minuten)
PFZW neemt contact op met iedere organisatie voor een individuele intake
14-9-2023, 10.00 – 17.00 uur
PFZW en deelnemers Lerend Netwerk, Gasfabriek Deventer
Oktober, (90 minuten)
PFZW neemt contact op met iedere organisatie voor een individueel consult
2-11-2023, 10.00 – 17.00 uur
PFZW en deelnemers Lerend Netwerk, Gasfabriek Deventer
30-11-2023, 10.00 – 17.00 uur
PFZW en deelnemers Lerend Netwerk, Gasfabriek Deventer
Medio december, (90 minuten)
PFZW neemt contact op met iedere organisatie voor een individueel consult
25-1-2024, 10.00 – 14.30 uur
PFZW en deelnemers Lerend Netwerk, Gasfabriek Deventer
Meer informatie
Meer informatie over dit lerend netwerk vind je in deze flyer. Heb je nog vragen over dit Lerend Netwerk? Neem dan contact op met PFZW Datadiensten [email protected], of met Johan Stubbe van WGV Zorg en Welzijn (088 255 66 50).